En tant que client, vous ou vos tiers mandatés devez en informer préalablement l’autorité compétente en matière de sécurité et de santé au travail au moins deux semaines avant l’installation du chantier si

• la durée prévue des travaux est supérieure à 30 jours ouvrables et plus de 20 employés doivent travailler sur le chantier de construction pendant au moins un quart de travail en même temps, ou
• La portée du travail devrait dépasser 500 jours-homme, une journée-personne comprenant le travail effectué par une personne au cours d’un quart de travail.

L’établissement du chantier commence par les travaux préparatoires essentiels sur le site du projet de construction, qui sont nécessaires immédiatement avant son achèvement, par exemple la construction d’installations sociales, l’installation d’installations d’approvisionnement et d’élimination, la livraison de matériaux de construction, de machines et d’équipements.

De plus, vous devez afficher l’avis préalable de manière visible et lisible sur le chantier, sans influences extérieures ni influences météorologiques.

En cas de modifications importantes, vous devrez mettre à jour l’avis d’avis. Une nouvelle transmission à l’autorité compétente en matière de sécurité au travail n’est pas nécessaire.

Les changements importants qui nécessitent un ajustement du préavis sont, par exemple:

• changement de constructeur ou de tiers mandatés,
• la nomination initiale d’une personne coordinatrice ou le changement ultérieur de cette personne,
• raccourcir la durée des travaux de construction, lorsque cela nécessite une augmentation du travail en même temps ou dans le cadre d’un travail posté non planifié,
• premier emploi de salariés de plusieurs employeurs ou recours à des sous-traitants,
• une augmentation significative du nombre maximal d’employés simultanés ou du nombre d’employeurs ou du nombre d’entreprises sans employés.