Demander à l'agence pour l'emploi des aides au travail pour les personnes handicapées en formation et en emploi
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Les aides individuelles au travail soutiennent les personnes handicapées dans leur formation ou leur profession. L'agence pour l'emploi convient de l'aide avec vous en tant qu'employeur pour votre entreprise.
Des rampes d'accès, des installations sanitaires ou des transformations dans l'entreprise sont des exemples d'aides au travail. Les coûts des aides au travail comprennent également les frais annexes nécessaires, par exemple les frais de planification, les taxes et les frais d'expertise. Après l'octroi d'une subvention, votre entreprise devient propriétaire de l'aide au travail.
L'agence pour l'emploi peut, selon sa décision, prendre en charge la totalité ou une partie des coûts de l'aide au travail pour vous.
Les subventions pour les aides au travail destinées aux personnes handicapées sont une question d'appréciation, vous n'y avez pas droit légalement.
Dans les conditions suivantes, vous pouvez, en tant qu'employeur, obtenir une subvention de l'agence pour l'emploi pour des aides au travail dans l'entreprise :
- L'aide au travail est nécessaire pour une participation durable de la personne handicapée à la vie professionnelle.
- Vous n'êtes pas obligé de prendre en charge vous-même les coûts de l'aide au travail. En principe, c'est à vous, en tant qu'employeur, qu'il incombe de fournir un lieu de travail adapté aux personnes gravement handicapées et aux personnes handicapées assimilées.
- La mise en œuvre de l'aide au travail ne serait pas acceptable pour vous ou entraînerait des dépenses disproportionnées.
- L'aide au travail est en outre nécessaire pour un poste de travail ou de formation adapté aux personnes handicapées.
- La personne à laquelle l'aide au travail est destinée est handicapée ou risque de l'être.
- L'agence pour l'emploi est l'organisme de réadaptation compétent pour la personne (menacée de) handicapée. Cela s'applique généralement aux personnes avant leur formation professionnelle initiale et lorsqu'aucun autre organisme de réadaptation (par exemple l'association professionnelle ou l'assurance pension allemande) n'est compétent.
- Formulaire de demande
- Devis
- Contrat de travail ou de formation de la personne handicapée
- Facture (à présenter ultérieurement à la demande).
Pour savoir quels documents sont nécessaires dans votre cas, veuillez consulter le formulaire de demande.
Pas de
Veillez à faire la demande avant d'acheter l'outil de travail, de signer un contrat de vente ou de commencer les travaux d'aménagement ou de transformation.
Vous trouverez le service de l'Agence fédérale pour l'emploi compétent pour vous en utilisant le localisateur de services.
Formulaires disponibles : Non
Forme écrite requise : Oui
Possibilité de déposer une demande informelle : Non
Présentation personnelle nécessaire : Non
Services en ligne disponibles : Non
Vous ne pouvez demander les aides au travail pour les personnes handicapées en formation et en emploi que par écrit :
- Contactez votre interlocuteur ou votre interlocutrice au service des employeurs de l'agence pour l'emploi. Si vous le connaissez, vous pouvez également contacter l'interlocuteur ou l'interlocutrice compétent(e) de la personne handicapée concernée au sein de l'équipe Réhabilitation professionnelle et participation de l'agence pour l'emploi.
- Ensemble, vous pourrez discuter des aides au travail qui entrent en ligne de compte.
- Les documents de demande vous sont envoyés par la poste ou vous sont remis en main propre. Si vous avez des questions sur la manière de remplir les demandes, adressez-vous à votre interlocuteur ou à votre interlocutrice.
- Déposez le dossier auprès de l'agence pour l'emploi avec les justificatifs demandés.
- L'agence pour l'emploi vérifie si la personne handicapée peut devenir propriétaire de l'aide au travail afin qu'elle puisse l'emporter avec elle au prochain poste de travail/employeur.
- Dans ce cas, la promotion de l'aide au travail serait faite à la personne handicapée et réglée avec elle.
- L'agence pour l'emploi examine l'étendue nécessaire des aides au travail. Elle vérifie également si une visite du lieu de travail est éventuellement nécessaire.
- Vous recevez une décision écrite provisoire vous indiquant si l'aide demandée est accordée.
- En cas d'acceptation, vous achetez les aides au travail pour votre entreprise et soumettez la facture à l'agence pour l'emploi.
- Pour finir, vous recevez une décision d'octroi de la prestation concrète.
Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS)
01.11.2022
Le texte a été traduit automatiquement à partir du contenu allemand.
Le texte a été automatiquement traduit en fonction du contenu allemand.
