Demander une subvention auprès de la Centrale pour l’emploi pour la rémunération des stages pour les jeunes qui doivent être préparés à une formation professionnelle en entreprise dans le cadre d’une qualification de niveau d’entrée
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Avec la qualification d’entrée de gamme, vous pouvez préparer les jeunes qui ont déjà choisi une profession spécifique à un apprentissage dans votre entreprise. Dans le cadre d’un stage rémunéré, ils sont initiés au contenu de la formation future et peuvent démontrer leurs compétences.
Pour l’indemnité de stage, vous pouvez demander une subvention mensuelle allant jusqu’à 262,00 EUR plus une part forfaitaire de la cotisation moyenne totale de sécurité sociale.
En termes de contenu, le stage devrait être basé sur le futur apprentissage. En outre, vous devriez vous efforcer d’embaucher le stagiaire dans votre entreprise.
Sont éligibles :
- les demandeurs de formation enregistrés auprès de l’Agence pour l’emploi avec des perspectives de placement limitées pour des raisons individuelles, qui ne disposent pas d’une place de formation même après les campagnes nationales postérieures au placement,
- les demandeurs de formation qui n’ont pas encore pleinement la maturité nécessaire en matière de formation, et
- Troubles d’apprentissage et demandeurs de formation socialement défavorisés
Il en va de même pour les jeunes en âge de travailler qui ont droit à des prestations et qui reçoivent des prestations de la sécurité de base pour demandeurs d’emploi de la Centrale pour l’emploi.
En règle générale, le financement commence au plus tôt à partir de 1,10 de chaque année. Un démarrage anticipé de la mesure à partir de 1,8 est en principe possible.
- Le stage doit :
- durent entre 6 et 12 mois.
- être rémunéré et couvert par la sécurité sociale.
- Le stagiaire doit appartenir au groupe de personnes admissibles. Cela doit être vérifié par le centre d’emploi.
- Le stagiaire ne doit pas avoir déjà été employé par votre entreprise.
- La qualification de niveau d’entrée ne peut pas avoir lieu en compagnie du conjoint, du partenaire de vie ou des parents.
- Dans le cas de l’enseignement professionnel obligatoire, le stagiaire doit participer à des cours d’école professionnelle et être inscrit dans la classe de matières correspondante.
- Contrat de qualification d’entrée de gamme entre l’entreprise et le jeune
Il n’y a pas de date limite. Vous devez présenter une demande de financement avant le début de la qualification de niveau d’entrée. Le candidat doit être inscrit à l’école professionnelle avant le début du stage, à condition que l’école professionnelle soit obligatoire.
Contradiction
Vous pouvez trouver le bureau responsable de vous via la recherche de bureau sur le site Web de l’Agence fédérale pour l’emploi.
Formulaires disponibles : Non
Forme écrite requise : Oui
Application informelle possible : Non
Comparution personnelle requise: Non
Services en ligne disponibles : Oui
Vous devez présenter une demande de subvention pour la qualification de niveau d’entrée par écrit :
- Déterminez le contenu, la durée, la rémunération et les critères d’éligibilité des stagiaires pour les participants et signalez l’offre ouverte à votre chambre et à votre agence de placement.
- Vous recevrez ensuite de l’information sur un engagement de financement préliminaire.
- Si vos stagiaires potentiels ne reçoivent aucune prestation de la part du centre pour l’emploi, demandez-leur de s’inscrire auprès de l’Agence pour l’emploi. C’est la seule façon de vérifier si vous appartenez au groupe de personnes éligibles.
- Si le demandeur appartient au groupe de personnes admissibles, conclure un contrat de QE avec lui. Vous pouvez télécharger le modèle de contrat ou demander à votre chambre.
- Avant le début du stage, introduisez une demande de subvention pour l’indemnité de stage auprès du service employeur ou de l’agence emploi. Joignez une copie du contrat de QE. Si vous vous êtes inscrit aux eServices auprès de l’Agence pour l’emploi, vous pouvez également échanger toutes les demandes et preuves en ligne avec le Centre pour l’emploi.
- Vous inscrivez ensuite le stagiaire auprès de la compagnie d’assurance maladie et de l’association d’assurance responsabilité civile des employeurs.
- Vous recevrez un avis écrit du centre pour l’emploi indiquant si la subvention sera accordée. Si vous avez accepté une transmission électronique de l’avis dans votre compte en ligne, l’avis sera mis à votre disposition en ligne dans votre dépôt de notification.
- Si votre candidat est tenu de fréquenter une école professionnelle, vous devez l’inscrire à l’école professionnelle avant de commencer le stage et, idéalement, dans la classe spécialisée appropriée.
- Si votre stagiaire a besoin d’aide pour la qualification de débutant, il ou elle doit coordonner cela avec le centre pour l’emploi et, si nécessaire, postuler pour ces services de soutien.
Ministère fédéral du travail et des affaires sociales (BMAS)
10.11.2022
Le texte a été traduit automatiquement sur la base du contenu allemand.
