En tant qu’employeur, vous avez besoin d’un permis de l’autorité locale compétente en matière de sécurité et de santé au travail si vous souhaitez travailler un dimanche ou un jour férié. Vous pouvez demander un permis de travail le dimanche ou les jours fériés pour:

• la mise en place de foires internes et de commandes pour les revendeurs commerciaux.
• la prévention de dommages disproportionnés dans une entreprise dus à des circonstances particulières, telles qu’un taux très élevé d’arrêts maladie ou une livraison tardive des matériaux.
• l’inventaire légalement requis, si celui-ci ne peut être effectué un jour de la semaine.

S’il y a d’autres raisons, celles-ci seront également examinées et, si nécessaire, les travaux du dimanche ou des jours fériés seront approuvés.

L’interdiction générale de travailler le dimanche et les jours fériés ne s’applique pas aux activités qui servent à satisfaire les besoins particulièrement importants de la population, telles que:

• les services d’intérêt général (par exemple pour les soins aux malades ou aux animaux),
• les services (par exemple dans les restaurants ou les compagnies de taxi) et
• Activités de loisirs (p. ex. théâtres, football ou installations de loisirs)
• Utilisation en cas d’urgence et de cas exceptionnels (travaux qui ne peuvent être reportés, tels que les réparations en cas d’éclatement de tuyaux ou de dommages causés par la tempête aux toits).

Des limites maximales s’appliquent à certaines exceptions.