Demander une procédure accélérée pour les professionnels
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Afin de raccourcir la procédure d'entrée, vous pouvez, en tant qu'employeur agissant au nom de votre futur travailleur, demander la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés. La procédure accélérée pour travailleurs qualifiés s'adresse aux étrangers qui souhaitent entrer en Allemagne dans un but précis (par exemple pour la reconnaissance de qualifications professionnelles étrangères ou l'exercice d'un emploi qualifié en tant que travailleur qualifié) ainsi qu'aux membres de leur famille qui les accompagnent, si l'entrée a lieu dans un intervalle de temps. Le lien temporel est établi si l'entrée des membres de la famille a lieu au plus tard six mois après l'entrée du travailleur qualifié.
La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés est une offre volontaire. En vertu de la loi, la procédure d'entrée normale reste ouverte pour vous et votre travailleur qualifié.
La mise en œuvre de la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés ne garantit pas l'octroi d'un visa par la représentation allemande à l'étranger.
- Le travailleur étranger possède un passeport ou un document tenant lieu de passeport reconnu et valide. En cas de regroupement familial, les membres de la famille doivent également présenter des passeports valables.
- Le travailleur étranger entre dans le pays dans un but précis (formation professionnelle, reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères, emploi qualifié de spécialiste).
La procédure peut également être demandée à d'autres fins d'emploi qualifié (par exemple, à des fins de recherche ou pour exercer un emploi de spécialiste en informatique).
- Il existe un contrat de travail ou une offre d'emploi concrète (la "déclaration relative à la relation de travail", voir "informations complémentaires", sert de preuve de l'offre d'emploi concrète).
- Le travailleur étranger n'a pas encore déposé de demande de visa dans son pays d'origine. Cela vaut également pour les conjoints et les enfants qui souhaitent s'installer en Allemagne avec le travailleur ou plus tard dans le cadre du regroupement familial.
- Le travailleur étranger peut assurer votre subsistance et votre couverture d'assurance maladie à partir de ses revenus sans recourir aux prestations publiques.
- Le travailleur étranger vous a délivré une procuration pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés. Si des membres de la famille du travailleur étranger souhaitent également utiliser la procédure, ils doivent également établir une procuration.
En principe, vous pouvez également charger des tiers (comme un cabinet d'avocats) de la mise en œuvre de la procédure par le biais de sous-procurations. Pour cela aussi, le professionnel et les membres de sa famille doivent vous donner procuration.
Vous avez conclu un accord pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés avec le service des étrangers compétent.
- Preuve de l'habilitation de l'employeur par le travailleur qualifié et, le cas échéant, preuve de la sous-autorisation
- Passeport ou document tenant lieu de passeport du professionnel
- Copie de l'attestation du statut de séjour du professionnel en cas de séjour actuel dans un autre pays de l'UE
- Preuve d'une pension de retraite adéquate
- Le cas échéant, décision de l'organisme de reconnaissance compétent constatant l'équivalence de la formation professionnelle suivie à l'étranger (si disponible).
- Le cas échéant, évaluation du certificat de l'Office central pour l'enseignement à l'étranger sur la comparabilité du diplôme universitaire étranger (si disponible).
- Le cas échéant, décision de l'autorité compétente concernant la reconnaissance du diplôme universitaire étranger en vue de l'exercice d'une profession réglementée (le cas échéant).
- Si nécessaire : autorisation d'exercice de la profession ou promesse d'octroi d'une autorisation d'exercice de la profession.
Si nécessaire, le service des étrangers compétent entame la procédure de détermination de l'équivalence de la qualification professionnelle acquise à l'étranger ou de l'évaluation du certificat du diplôme universitaire étranger. Pour la réalisation de la procédure, les justificatifs suivants doivent être présentés :
- Titre de formation en langue originale et en traduction allemande en tant que copie
- Curriculum vitae sous forme de tableau (en allemand) à partir du début de la formation déterminante : avec la liste complète des formations suivies et des formations continues ainsi que de toutes les activités professionnelles exercées.
- Dans la mesure du possible : les attestations relatives à l'expérience professionnelle pertinente, dans la langue originale et en copie traduite en allemand (par exemple : certificats de travail, livrets de travail, lettres de référence)
- Le cas échéant : autres justificatifs de compétences dans la langue originale et en traduction allemande sous forme de copie (par ex. diplômes et certificats relatifs à des formations continues, des stages, des cours, le niveau de langue).
- Une déclaration en allemand signée par le professionnel attestant qu'aucune demande d'équivalence n'a encore été déposée en République fédérale d'Allemagne.
- Si le nom figurant sur le passeport diffère du nom figurant sur le certificat de formation : Preuve du changement de nom en langue originale et en traduction allemande (copie).
Si nécessaire, le service des étrangers compétent demande l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi après la conclusion positive de la procédure de détermination de l'équivalence de la qualification professionnelle acquise à l'étranger. Pour la participation de l'Agence fédérale de l'emploi, un formulaire "Déclaration relative à la relation de travail, y compris fiche complémentaire" dûment rempli et signé par l'employeur doit être remis. (-voir sous "Informations complémentaires").
Si des membres de la famille souhaitent rejoindre l'Allemagne dans les six mois, ils doivent présenter les justificatifs correspondants :
- copies couleur des passeports de tous les membres de la famille
- Procurations des membres de la famille rejoignant le demandeur (voir sous "Informations complémentaires").
En cas de regroupement familial de conjoints/concubins, les justificatifs suivants doivent également être présentés :
- Acte de mariage international sous forme de copie certifiée conforme ou d'original ou de copie certifiée conforme de l'acte de mariage légalisé par la représentation allemande à l'étranger ou apostillé par l'autorité compétente, en langue originale et en traduction allemande, respectivement sous forme de copie simple.
- Si nécessaire : certificat de connaissances de la langue allemande de niveau A 1.
En cas de regroupement familial d'enfants, les justificatifs suivants doivent également être présentés :
- Acte(s) de naissance international(s) en copie(s) certifiée(s) conforme(s) ou
Original(s) ou copie(s) certifiée(s) conforme(s) du/des acte(s) de naissance légalisé(s) par la représentation allemande à l'étranger ou apostillé(s) par l'autorité compétente, en langue originale et en traduction allemande, respectivement en copie simple.
Mise en œuvre de la procédure accélérée pour les professionnels : 411 euros.
Les frais doivent être payés dès la conclusion de l'accord sur la mise en œuvre d'une procédure accélérée pour les professionnels.
Les coûts de la reconnaissance professionnelle nécessaire et de l'établissement d'une autorisation d'exercer éventuellement requise ainsi que les taxes dues à la représentation à l'étranger et les coûts d'établissement de documents, de vérification de l'authenticité, de traduction de documents en langue allemande ainsi que de réalisation et de certification de copies, etc. sont à la charge du professionnel ou de l'employeur.
En cas de regroupement familial avec le travailleur qualifié, la demande doit être déposée dans les six mois suivant l'entrée du travailleur qualifié en Allemagne.
lors de la mise en œuvre de la procédure de reconnaissance et de l'obtention de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi :
il y a au moins 15 semaines entre l'introduction de la procédure et la délivrance du visa par la représentation allemande compétente à l'étranger .
Adressez-vous au service des étrangers.
- Vous pouvez obtenir des formulaires spécifiques aux services des étrangers auprès de votre service des étrangers, le cas échéant, ils sont également proposés en ligne.
- Procédure en ligne possible dans certains cas
- Forme écrite requise : oui
- Présentation personnelle nécessaire : oui
- Si vous avez des questions concernant la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, contactez le service des étrangers localement compétent et demandez un entretien de conseil. Le service des étrangers vous conseillera sur les étapes de la procédure ainsi que sur la participation nécessaire d'autres services.
- Le service des étrangers compétent est celui du lieu où se trouve l'entreprise dans laquelle vous souhaitez employer votre travailleur qualifié, dans la mesure où aucun service central des étrangers n'a été mis en place dans votre Land.
- Pour demander la procédure accélérée pour travailleurs qualifiés, vous avez besoin d'une procuration de votre futur travailleur qualifié. Vous trouverez un modèle de procuration sous "informations complémentaires".
- Selon le service des étrangers et la demande, il peut être possible de faire une demande par Internet. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande électronique du permis de séjour.
Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, convenez d'un rendez-vous avec le service des étrangers.
- Pour la réalisation de la procédure, vous concluez avec le service des étrangers un accord correspondant qui comprend entre autres vos obligations en tant qu'employeur, celles du travailleur qualifié et des autorités concernées (service des étrangers, agence fédérale pour l'emploi, services de reconnaissance, représentation allemande à l'étranger). En outre, vous recevrez une description des procédures, y compris l'indication des parties concernées, des justificatifs à fournir et des délais. Lors de la conclusion de l'accord, vous devrez payer les frais de 411 euros.
- Si nécessaire, le service des étrangers entame la procédure de reconnaissance ou d'examen d'équivalence des qualifications étrangères et envoie la demande et les documents nécessaires à l'organisme compétent. Les services compétents doivent décider de la reconnaissance dans un délai de deux mois à compter de la présentation du dossier de demande complet. S'il manque encore des documents, le service des étrangers vous contactera.
- Si nécessaire, le service des étrangers engagera la procédure d'approbation de l'Agence fédérale pour l'emploi après la conclusion positive de la procédure de reconnaissance. Si l'agence fédérale pour l'emploi ne donne pas de réponse dans un délai d'une semaine, l'accord est considéré comme donné.
- Si toutes les conditions sont réunies, y compris la constatation de l'équivalence ou de la comparabilité de la qualification professionnelle ainsi que l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi, le service des étrangers donne son accord à la délivrance du visa et vous le remet pour que vous le transmettiez au professionnel à l'étranger.
- Le professionnel étranger doit présenter l'accord préalable à la représentation diplomatique ou consulaire et obtient ainsi un rendez-vous accéléré pour la demande de visa. Celui-ci doit avoir lieu dans un délai de trois semaines. Une fois la demande de visa complète déposée à la date prévue, la décision concernant la demande est généralement prise dans un délai de trois semaines.
- La procédure peut également s'appliquer au regroupement familial des conjoints et des enfants, à condition que les demandes soient déposées dans un délai raisonnable (c'est-à-dire dans les six mois suivant l'arrivée du professionnel).
§ 81a de la loi sur le séjour des étrangers
Ministère de l'Intérieur et des Communes
du Land de Brandebourg
14.10.2020
Le texte a été traduit automatiquement à partir du contenu allemand.
38820 Halberstadt, Stadt
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- Harz:
- Demande d'un permis de séjour pour les victimes d'un délit selon les §§ 232 à 233a du code pénal allemand (StGB)
- Demande de permis de séjour pour les enfants nés en Allemagne
- Demande de permis de séjour pour réfugiés
- Demande de permis d’établissement pour enfants étrangers mineurs
- Demande de permis d’établissement pour les membres de la famille d’Allemands
- Demande de permis d’établissement pour les personnes reconnues ayant droit à l’asile et les réfugiés
- Demande de permis d’établissement pour les titulaires d’une carte bleue européenne
- Demande de permis d’établissement pour spécialistes hautement qualifiés
- Demande de prolongation du permis de séjour pour le regroupement familial d’un enfant étranger à un parent allemand
- Demande de prolongation du permis de séjour pour les enfants nés en Allemagne
- Demande de prolongation du permis de séjour pour que le conjoint rejoigne des étrangers
- Demande de prolongation du titre de séjour pour des cas exceptionnels de rigueur
- Demande de prolongation du titre de séjour pour les victimes d’une infraction
- Demande de prolongation d’un permis de séjour pour réfugiés
- Demande de titre de séjour pour expulsion
- Demande de titre de séjour pour participer au service volontaire européen
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- Demander un permis de séjour pour chercher un emploi après reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères
- Demander un permis de séjour pour chercher un emploi après reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères
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