Si vous êtes dans une relation de fonctionnaire avec un employeur allemand et que vous séjournez en Allemagne pour remplir des fonctions officielles, vous avez généralement un permis de séjour temporaire. Vous pouvez demander la prolongation du permis de séjour lorsque la validité de votre permis de séjour prend fin et que vous souhaitez poursuivre votre service en Allemagne.

Vous devez demander la prolongation de votre permis de séjour au moins huit semaines avant l’expiration du délai auprès de l’autorité d’immigration responsable de votre lieu de résidence.

Les mêmes conditions s’appliquent au renouvellement qu’à la subvention. Cela signifie que vous êtes toujours dans une relation de fonctionnaire avec un employeur allemand et que vous souhaitez rester en Allemagne pour remplir vos fonctions officielles.

En cas de prolongation, votre permis de séjour sera à nouveau limité dans le temps. La durée du délai dépend de la durée prévue de votre service.

Pour la prolongation de votre permis de séjour, la participation de l’Agence fédérale pour l’emploi n’est pas requise.

Dans certaines circonstances, vous étiez obligé de participer à un cours d’intégration lorsque vous avez délivré votre permis de séjour pour la première fois. Si tel est le cas, cela doit être pris en compte lors de la prolongation de votre permis de séjour. Si vous n’avez pas encore participé à un cours d’intégration, le Bureau d’enregistrement des étrangers peut rejeter votre demande de prolongation du permis de séjour. Si vous n’avez pas encore terminé le cours d’intégration, le permis de séjour ne sera prolongé que d’un an jusqu’à ce que vous le terminiez avec succès ou que vous apportiez la preuve que votre intégration dans la vie sociale a eu lieu ailleurs.

Si vous êtes en possession d’un permis de séjour pour l’exercice de fonctions officielles auprès d’un employeur allemand depuis trois ans, vous avez droit à un permis de séjour permanent (permis d’établissement). Cela n’exige pas l’obligation d’avoir cotisé à l’assurance pension légale pendant au moins 60 mois ou de prouver les dépenses pour avoir droit à des prestations comparables.