• Document d’identité reconnu et valide (par exemple, passeport ou substitut de passeport)
• Photo biométrique actuelle en format passeport (45 x 35 mm)
• Contrat de travail ou offre d’emploi contraignante en cas de changement d’employeur
• Preuve d’un emploi antérieur soumis à l’assurance obligatoire pour une période de 21 ou 33 mois (y compris les cotisations d’assurance payées, par exemple en soumettant des informations sur la pension)
• Preuve de subsistance (par exemple, preuve de revenu, preuve de réception de prestations telles que les allocations parentales ou familiales, le paiement d’une pension alimentaire)
• Preuve de couverture d’assurance maladie (par exemple, confirmation de la couverture d’assurance maladie ou de la police d’assurance)
• Preuve de la connaissance de la langue allemande au niveau A1 (après 33 mois) ou B1 (après 21 mois) du Cadre européen commun de référence pour les langues (par exemple, certificat de langue, école allemande, formation ou certificat universitaire).
• Admission à la profession si une profession réglementée est exercée (p. ex. permis d’exercice de la médecine ou permis d’exercer une profession)
• Preuve de connaissances de base du droit et de la société allemands (par exemple, certificat de participation réussie à un cours d’orientation et de réussite à un test d’orientation)
  Veuillez noter que cette preuve peut être levée s’il y a une maladie ou un handicap qui empêche l’acquisition de connaissances. Cela doit être prouvé sous une forme appropriée (par exemple, par un avis de spécialiste, preuve de raisons qui rendent l’acquisition de connaissances impossible ou déraisonnable à long terme).
• Preuve d’une surface habitable suffisante (contrat de location ou d’achat qui fournit des informations sur l’espace de vie)

Les documents et informations doivent toujours être soumis en allemand.

Dans certains cas, le Bureau d’enregistrement des étrangers peut exiger moins de documents ou des documents supplémentaires.