Demander un congé-éducation
description
Les employés dont le lieu de travail est situé en Saxe-Anhalt ont droit à cinq jours de congé spécial payé par an à des fins éducatives qui servent thématiquement à la formation continue spécifique à l’emploi.
Les conditions préalables sont les suivantes :
- la relation de travail existe depuis au moins six mois, et
- Il n’y a pas de raisons opérationnelles urgentes à l’inverse.
En outre, l’organisateur doit disposer d’une autorisation pour la formation offerte pour accorder un congé-éducation du Bureau de l’administration de l’État.
Vous pouvez demander à l’organisateur respectif la preuve de l’approbation du congé-éducation pour la formation continue prévue sous la forme d’une copie de l’avis d’approbation ou d’une confirmation à soumettre à votre employeur.
Les frais encourus pour les cours dans le cadre du congé-éducation sont généralement à la charge des salariés eux-mêmes. Il n’y a aucun droit à ce que ces coûts soient couverts par l’employeur.
Vous devez demander votre congé-éducation auprès de votre employeur.
La Loi sur l’exemption relative aux études ne s’applique pas aux personnes qui sont fonctionnaires, qui exercent une charge judiciaire, ni aux soldats et aux personnes qui font du service civil. Des règlements spéciaux s’appliquent à ces employés.
Le texte a été traduit automatiquement sur la base du contenu allemand.
