En tant qu'entreprise, vous avez besoin d'aide pour maintenir l'emploi des personnes lourdement handicapées ou assimilées ou pour créer de nouveaux postes de travail ou de formation ?

Vous avez alors les possibilités suivantes :

• Vous vous faites conseiller par l'organisme compétent.
• Vous demandez des prestations financières.

Vous pouvez demander les prestations suivantes :

• Compensation des charges exceptionnelles pour les entreprises (subvention de maintien de l'emploi)
• Aménagement ou équipement de postes de travail ou de formation et de l'environnement de travail en fonction du handicap.
• Investissements pour la création d'un nouveau poste de travail ou de formation
• Primes pour l'introduction d'une gestion de l'intégration en entreprise (BEM)
• primes et subventions pour les coûts de formation professionnelle
• autres mesures en faveur de l'emploi adapté aux personnes handicapées, telles que les mesures de qualification.

L'organisme compétent détermine l'étendue de la subvention individuellement et en fonction de la prestation requise.

Le montant effectif de la subvention est déterminé en fonction des circonstances de chaque cas.