Source: BUS Sachsen-Anhalt (Linie6PLus)

Demander un permis de séjour à des fins de formation ou de formation continue

description

Si vous êtes ressortissant d'un pays non membre de l'UE ou de l'EEE, vous avez besoin d'un permis de séjour à des fins de formation pour suivre une formation professionnelle ou continue en entreprise en Allemagne.

Le permis de séjour peut être délivré aussi bien pour une formation professionnelle qualifiée que pour une formation professionnelle qui n'est pas qualifiée.

Il y a formation professionnelle qualifiée lorsqu'il s'agit d'une formation professionnelle dans une profession reconnue par l'État ou réglementée de manière comparable, pour laquelle une durée de formation d'au moins deux ans est fixée par des dispositions légales fédérales ou régionales. Si ces exigences ne sont pas remplies, il ne s'agit pas d'une formation professionnelle qualifiée.

Par formation continue en entreprise, on entend par exemple des mesures de qualification, des stages, des phases pratiques à la suite d'études ou des programmes de stage.

Le permis de séjour peut être délivré indépendamment de votre qualification antérieure, il n'est donc pas lié à des conditions scolaires particulières. C'est l'entreprise de formation qui doit vérifier si les apprentis sont aptes à suivre une formation.

Si vous souhaitez suivre un cours de langue avant une formation professionnelle qui n'est pas une formation professionnelle qualifiée ou avant une formation continue, vous devez d'abord demander un permis de séjour pour participer à un cours de langue et ensuite un permis de séjour à des fins de formation et de formation continue.

Pendant une formation professionnelle qualifiée, vous êtes autorisé à exercer une activité professionnelle jusqu'à dix heures par semaine, indépendamment de votre formation professionnelle. L'exercice d'une activité lucrative parallèlement à une formation professionnelle qui n'est pas qualifiée ou à une formation continue en entreprise n'est pas autorisé. Une activité indépendante n'est en aucun cas autorisée.

Vous pouvez demander une aide à la formation professionnelle pour la durée de votre formation initiale ou continue (voir "Informations complémentaires").

Les entreprises de formation initiale ou continue qui souhaitent former ou perfectionner une personne venant de l'étranger peuvent, sur procuration de l'étranger, demander auprès du service des étrangers la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, qui permet de faciliter et d'accélérer l'entrée de travailleurs qualifiés (voir "Informations complémentaires").

Conditions préalables

Votre subsistance (y compris l'assurance maladie) est assurée pour toute la durée de la formation initiale ou continue.
Pour une formation professionnelle qualifiée, vous pouvez justifier de connaissances suffisantes de la langue allemande (niveau B 1 du Cadre européen commun de référence pour les langues).

Si vous ne disposez pas encore des connaissances linguistiques requises, vous pouvez suivre un cours d'allemand à visée professionnelle pour vous préparer à la formation. Le permis de séjour à délivrer pour une formation professionnelle qualifiée comprend également la participation au cours de langue avant le début de la formation professionnelle.

En principe, il n'y a pas d'exigences en matière de connaissances linguistiques pour le début d'une formation professionnelle qui n'est pas une formation professionnelle qualifiée. Toutefois, en règle générale, des connaissances suffisantes de la langue allemande, de niveau A2, sont requises.

Il n'y a pas d'exigences en matière de connaissances linguistiques pour l'accès à une formation continue en entreprise.

L'Agence fédérale pour l'emploi doit vérifier les conditions d'emploi (par exemple le contrat de formation initiale ou continue) et donner son accord pour l'emploi (en général, c'est le service des étrangers qui s'en charge).
Si vous n'avez pas encore atteint l'âge de 18 ans, une personne habilitée à s'occuper de votre personne doit donner son accord au séjour prévu en Allemagne.

Aucun motif d'ordre public ou de sécurité ne s'oppose à votre séjour en Allemagne. Il n'y a pas d'intérêt à vous expulser.

Documents requis

Document d'identité reconnu et en cours de validité (par exemple, passeport ou document tenant lieu de passeport).
En cas d'entrée récente : Visa, s'il a été requis pour l'entrée.
En cas de séjour antérieur en Allemagne : titre de séjour actuel.
Photo biométrique récente au format passeport (45 x 35 mm).
Preuve de la couverture d'assurance maladie (par exemple, confirmation de l'assurance maladie sur la couverture d'assurance ou police d'assurance).
Contrat de formation initiale ou continue.
Accord de l'Agence fédérale pour l'emploi (généralement obtenu par le service des étrangers).
En cas de formation professionnelle qualifiée : Preuve de connaissances suffisantes de la langue allemande (par exemple certificat de langue, certificats scolaires, de formation ou universitaires allemands, attestation de participation réussie à un cours d'intégration, confirmation de l'entreprise de formation de connaissances linguistiques suffisantes pour la formation professionnelle visée, confirmation d'inscription à un cours d'allemand professionnel).
Preuves de la subsistance (par exemple, justificatifs de revenus, contrat de formation ou de travail, avis de retraite, preuve de la perception de prestations telles que les allocations parentales ou familiales, pensions alimentaires)..
En cas de minorité : accord de la personne ayant l'autorité parentale sur le séjour envisagé.

Les documents et indications doivent en principe être présentés en langue allemande. Dans certains cas, le service des étrangers peut exiger moins de documents ou des documents supplémentaires.

D'autres documents sont nécessaires pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés. En tant qu'employeur, veuillez vous adresser à cet effet au service des étrangers compétent.

Frais (coûts)

Montant des frais (fixe) :

100,00 pour les demandeurs majeurs
50,00 pour les demandeurs mineurs

Remarque :

Pour la délivrance du permis de séjour sous la forme d'un titre de séjour électronique (carte eAT), qui peut également être utilisé comme preuve d'identité électronique, des frais supplémentaires peuvent être facturés.

Le moment et la forme de la perception et du paiement des frais varient selon les autorités.

Dans certains cas, des réductions ou des exonérations de taxes peuvent être envisagées (par exemple pour les bénéficiaires du droit d'asile ou les réfugiés reconnus). Pour les ressortissants turcs, les taxes peuvent être moins élevées.

Délais

Durée (pour la marge) : 6 à 8 avant l'expiration du visa

Remarque (pour plus d'informations sur la validité) :

Le permis de séjour doit être demandé au plus tard huit semaines avant l'expiration de votre visa ou de votre permis de séjour encore valable.

Durée (en cas de marge) : 6 à 3

Remarque (pour plus d'informations sur le délai) :

Le permis de séjour est délivré pour une durée limitée. La validité dépend habituellement de la durée de la formation ou du perfectionnement. Une prolongation doit être demandée en temps utile avant l'expiration de la validité auprès du service des étrangers.

Durée de traitement

Durée (pour la marge) : env. 6 à 8 semaines

Remarque pour plus d'informations sur la durée de traitement :

La durée de traitement peut varier en fonction de la charge de travail du service des étrangers.

La fabrication du titre de séjour électronique par l'imprimerie fédérale prend environ 4 à 6 semaines.

Organisme responsable

- Pour la délivrance d'un visa national avant l'entrée sur le territoire allemand : la représentation allemande à l'étranger (ambassade, consulat)
- Pour la délivrance d'un permis de séjour après l'entrée sur le territoire allemand : Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur.

Pour la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés :
Service des étrangers du lieu d'affectation, dans la mesure où aucun service central n'a été mis en place pour l'exécution de la procédure.

Vous pouvez également obtenir des conseils gratuits sur les thèmes de l'entrée, du séjour et de la profession auprès de la 'Hotline Travailler et vivre en Allemagne' du portail du gouvernement fédéral pour les travailleurs qualifiés venant de l'étranger. Téléphone : 030 1815-1111 Heures de service : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Demandes / formulaires

Formulaires disponibles : Non

Forme écrite requise : Non

Possibilité de déposer une demande informelle : Oui

Présentation personnelle nécessaire : Oui

Déroulement de la procédure

Le permis de séjour doit être demandé avant l'expiration de votre visa ou de la période de séjour sans visa ou de votre permis de séjour actuel.
Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers permet de déposer la demande en ligne ou s'il dispose d'un formulaire de demande spécial.
Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, prenez rendez-vous auprès du service des étrangers. Dans le cas d'une demande en ligne, le service des étrangers vous contactera dès réception de votre demande afin de convenir d'un rendez-vous.
Pendant le rendez-vous, votre identité et vos documents seront vérifiés (veuillez apporter vos documents, si possible en original, au rendez-vous). Si l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi est nécessaire, le service des étrangers l'obtient généralement dans le cadre d'une procédure interne à l'administration.
Si votre demande est acceptée, vos empreintes digitales seront prises pour la fabrication du permis de séjour sous forme de titre de séjour électronique (carte eAT).
Le service des étrangers commande la fabrication de la carte eAT à l'imprimerie fédérale. Une fois la fabrication terminée, vous recevez une information et pouvez aller chercher la carte eAT auprès du service compétent. Le retrait doit en principe se faire en personne.
Si votre demande est rejetée, vous recevrez une notification de refus.

Pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, l'entreprise de formation initiale ou continue s'adresse au service des étrangers compétent pour le lieu de la formation initiale ou continue.

Plus d'informations

Pendant la validité d'un permis de séjour pour formation professionnelle et continue en entreprise, il est en principe possible de passer à une autre formation professionnelle qualifiée. Si le but du séjour change, le service des étrangers compétent doit en être informé immédiatement. Si les conditions sont réunies, il est possible de passer à un permis de séjour pour l'emploi en tant que spécialiste, pour l'exercice d'un emploi nécessitant des connaissances professionnelles pratiques approfondies, pour des études ou à d'autres fins pour lesquelles il existe un droit légal.
Après avoir terminé avec succès une formation professionnelle qualifiée, le permis de séjour peut être prolongé jusqu'à douze mois pour la recherche d'un emploi.
Si la formation professionnelle qualifiée ou la formation continue prend fin prématurément pour des raisons indépendantes de la volonté de la personne concernée, la possibilité de chercher une autre place de formation peut être accordée pour une durée pouvant aller jusqu'à six mois.

En règle générale, la procédure se déroule en allemand. En cas de connaissances insuffisantes de l'allemand, il est recommandé de se présenter avec une personne pouvant faire office de traducteur.Toutes les informations fournies à l'Office des étrangers doivent être exactes et complètes, en toute bonne foi, afin que la demande puisse être traitée sans trop de retard.
Des informations incorrectes ou incomplètes peuvent ralentir la procédure et porter préjudice aux personnes concernées. En cas d'urgence, des informations incorrectes ou incomplètes qui n'ont pas été complétées ou corrigées à temps vis-à-vis du service des étrangers peuvent entraîner le retrait des droits de séjour déjà accordés, une amende, une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à trois ans ou une expulsion du territoire fédéral.
En raison de la complexité du droit de séjour, cette description n'est donnée qu'à titre d'information et n'est pas juridiquement contraignante.