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Dans la deuxième étape, vous choisissez les informations dont vous avez vraiment besoin.

Source: BUS Sachsen-Anhalt (Linie6PLus)

Demander une dérogation à l'interdiction de travailler le dimanche et les jours fériés

description

En tant qu'employeur, vous pouvez demander une dérogation au travail du dimanche ou des jours fériés :

  • si vous devez employer des travailleurs pour répondre à des besoins quotidiens ou particuliers de la population.
  • Il y a besoins particuliers lorsque des biens ou des services sont considérés comme importants au quotidien par une partie importante de la population. En outre, leur absence doit être ressentie comme un manque.
  • Wes produits et services souhaitables ne suffisent pas pour obtenir une dérogation.

Vous pouvez également demander une dérogation en cas d'interruption ou de report de travaux :

  • n'est pas possible.
  • n'est possible qu'avec des difficultés considérables.
  • présente des risques particuliers pour la vie ou la santé des travailleurs.
  • entraîne des nuisances importantes pour l'environnement, l'approvisionnement en énergie ou en eau.
  • garantit l'emploi.
  • protège le bien commun.

Vous ne pouvez introduire la demande d'autorisation de travailler le dimanche et les jours fériés que si vous êtes employeur.

Avis du comité d'entreprise (s'il existe)

Étant donné que les frais sont calculés en fonction de la charge de travail, veuillez vous renseigner auprès de l'autorité de surveillance compétente pour votre Land sur les frais de traitement applicables.

Les coûts exacts seront déterminés après l'autorisation.

Type de délai : fiction d'autorisation

Pas de délai

Le délai de traitement dépend de la charge de travail.

  • Opposition
  • Une procédure d'opposition infructueuse donne lieu au paiement d'une taxe.

Office national de la protection des consommateurs

Vous pouvez demander une dérogation pour le travail du dimanche et des jours fériés par écrit ou en ligne.

Si vous souhaitez demander une dérogation pour le travail du dimanche et des jours fériés par écrit :

  • Remplissez intégralement le formulaire de demande concerné.
  • Envoyez-le à l'autorité locale compétente, y compris les documents mentionnés dans la demande.
  • Si les documents ou informations requis pour le traitement sont incomplets, vous serez contacté par le responsable du dossier.
  • Si les conditions d'octroi sont remplies, vous recevrez une décision d'octroi ; dans le cas contraire, vous recevrez une décision de refus.
  • L'autorité locale compétente vous enverra la décision par e-mail ou par courrier.
  • En règle générale, l'avis de taxe vous sera envoyé ultérieurement.

Si vous souhaitez demander en ligne la dérogation pour le travail du dimanche et des jours fériés, vous devez suivre les étapes suivantes :

  • Accéder au service en ligne
  • Remplissez intégralement les champs du service en ligne et envoyez-le à l'adresse suivante l'autorité locale compétente en matière de santé et de sécurité au travail,y compris les documents et justificatifs mentionnés dans la demande.
  • Si des documents ou des informations requis pour le traitement sont incomplets, vous serez contacté par le responsable du dossier.
  • De autorité localement compétente examine la demande.
  • Si les conditions d'octroi sont remplies, vous recevrez une décision d'octroi ; dans le cas contraire, vous recevrez une décision de refus.
  • La décision vous parvient par e-mail ou par courrier.
  • L'avis de taxe vous est généralement envoyé ultérieurement.

§ 13, paragraphe 1, n° 2 de la loi sur le temps de travail (ArbZG)

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__13.html

§ 13 alinéa 2 (ArbZG)

https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__13.html

Ville libre et hanséatique de Hambourg
Autorité de la justice et de la protection des consommateurs (BJV)
Office pour la protection du travail

27.07.2022

Le texte a été traduit automatiquement à partir du contenu allemand.

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