Si vous avez été mis en quarantaine ou interdit de travailler sur la base d’un ordre délivré par les autorités sanitaires, vous avez droit à une indemnisation pour votre manque à gagner.

Dans les cas suivants, vous n’avez pas droit à une indemnisation malgré l’ordre de quarantaine :

• Ils pourraient exercer une activité alternative ou travailler à domicile (bureau à domicile).
• Ils n’ont pas pu travailler pendant l’ordre de quarantaine.
• Ils ont dû se mettre en quarantaine après leur retour d’une zone à risque et le voyage n’était pas nécessaire.
• Ils ont dû sortir du territoire fédéral en quarantaine.

L’indemnisation dépend de votre perte de revenus.

Ce qui suit s’applique aux employés :

Vous recevrez directement de votre employeur une rémunération d’un montant égal à votre salaire net précédent. L’indemnité de chômage partiel est également prise en compte.

Les subventions de votre employeur seront déduites du calcul.

Si vous avez droit à une rémunération continue ou à des prestations de remplacement du salaire pendant la quarantaine, vous ne recevrez aucune compensation. Le maintien du paiement de la rémunération ou des prestations de remplacement du salaire est, par exemple:

• Maintien de la rémunération en cas d’incapacité de travail
• Maintien du paiement de la rémunération pendant le congé
• Droit aux allocations de chômage
• Droit à l’indemnité de chômage partiel
• Droit en vertu de la loi sur la formation professionnelle (stagiaires)

Ce qui suit s’applique aux employeurs :

Vous devez verser une indemnité à vos employés. Vous pouvez faire rembourser les sommes versées par le Bureau de l’administration de l’État.

Les cotisations à la pension, aux soins infirmiers et à l’assurance maladie peuvent également être remboursées.

Vous pouvez également demander une avance auprès du Bureau de l’administration de l’État.

S’applique aux travailleurs indépendants:

Vous recevrez l’indemnisation directement du Bureau de l’administration de l’État.

Le calcul est basé sur votre dernier bénéfice annuel.

Vous pouvez vous faire rembourser vos cotisations à la retraite, aux soins infirmiers et à l’assurance maladie.

Vous pouvez également demander une avance.

Ce qui suit s’applique aux travailleurs à domicile:

Contrairement aux travailleurs autonomes, votre revenu mensuel moyen est pris en compte pour le calcul.