Si l’un de vos employés est impliqué auprès de l’Agence fédérale de secours technique, vous pouvez demander le remboursement des coûts salariaux en cas de mission.

Le bénévolat chez THW doit être aussi compatible que possible avec l’activité professionnelle. Les affectations ont lieu non seulement après le travail ou pendant les périodes de vacances, mais aussi pendant les heures de travail. Si vous employez des employés qui travaillent bénévolement en tant qu’employés de THW, vous devez clarifier avec vos employés à l’avance comment et quand les affectations sont possibles.

Si un bénévole est appelé à l’action pendant les heures de travail, vous, en tant qu’employeur, pouvez être remboursé pour la perte de main-d’œuvre. À cette fin, vous devez soumettre une demande à l’association locale THW responsable ou au bureau régional de THW.

Dans le même temps, les aidants reçoivent leur salaire comme d’habitude. Cela s’applique aux devoirs, exercices, cours et autres événements de formation organisés. THW indemnise également les travailleurs autonomes. Les aidants qui reçoivent des prestations de l’Agence fédérale pour l’emploi, de l’aide sociale ou d’autres rémunérations provenant de fonds publics continuent de recevoir leurs prestations normalement. Les employeurs publics ne sont pas remboursés pour la perte.