Source: BUS Sachsen-Anhalt (Linie6PLus)

Demander une aide pour participer à une formation professionnelle externe au centre pour l’emploi

description

La formation professionnelle externe est une alternative à la formation en entreprise si vous n’avez pas encore trouvé d’apprentissage et que vous n’avez aucune perspective sur la façon de procéder à l’avenir.

La formation professionnelle externe est également une option pour vous si votre formation professionnelle en entreprise ou hors entreprise a été interrompue prématurément et qu’il n’est actuellement pas possible de suivre une formation professionnelle en entreprise, même avec un soutien supplémentaire. Vous pouvez ensuite poursuivre votre formation avec un fournisseur de mesures. La période de formation précédente sera prise en compte – si possible.

Peu importe votre âge.

Votre formation en dehors du poste de travail se déroulera dans un métier de formation reconnu. Les professions libérales ainsi que les professions infirmières ne peuvent pas être formées en dehors de l’entreprise.

Votre formation aura lieu chez un fournisseur de mesures. Les coûts sont pris en charge par le centre de placement. Ils bénéficient d’une allocation de formation et sont couverts par la sécurité sociale.

Sous certaines conditions, vous pouvez également bénéficier d’une allocation de formation professionnelle.

Pour la partie théorique de la formation professionnelle, vous fréquenterez une école professionnelle. Leur partie pratique se déroulera en fonction du modèle

en principe, dans les ateliers du prestataire de mesures au lieu d’inclure des phases de formation en entreprise, ou
en principe, a lieu dans une entreprise de formation avec laquelle le prestataire de mesures coopère.

Lors de la formation avec votre fournisseur de mesures, vous pouvez, entre autres:

Tutorat dans des matières individuelles ou dans l’apprentissage de la langue allemande,
préparation aux tests et examens en classe,
Soutien aux problèmes quotidiens,
Discussions informatives avec vos formateurs, enseignants et parents

recevoir.

Une équipe expérimentée de formateurs, d’enseignants et de pédagogues sociaux vous accompagnera tout au long du processus. Avec vous, ils élaboreront un plan de soutien très personnalisé basé sur le plan-cadre de formation.

Au cours de la formation professionnelle externe, votre transition vers une formation en entreprise est encouragée.

S’il y a certaines raisons, vous pouvez également compléter votre formation à temps partiel.

Même en tant que jeune handicapé, vous pouvez participer à une formation professionnelle externe si vos besoins de soutien individuels peuvent être couverts et vous pouvez participer à la vie professionnelle grâce à la formation.

conditions

Vous pouvez participer à une formation professionnelle en dehors du poste de travail si:

Vous avez terminé votre scolarité obligatoire, avec ou sans certificat de fin d’études.
Vous n’avez pas encore trouvé d’apprentissage et n’avez aucune perspective sur la façon de procéder à l’avenir.
Leur intégration dans la formation professionnelle en entreprise ne peut se faire avec un accompagnement pendant la formation, par exemple avec une formation assistée.
Vous avez des troubles d’apprentissage ou êtes socialement désavantagé.

Vous appartenez au groupe des personnes ayant des troubles d’apprentissage si

vous avez terminé la scolarité obligatoire mais n’avez pas de certificat de fin d’études,
vous avez fréquenté une école spéciale axée sur l’apprentissage, ou
Il est peu probable que vous soyez en mesure de terminer avec succès une formation en entreprise malgré un certificat de fin d’études secondaires inférieur ou un certificat de fin d’études comparable.

Vous appartenez au groupe des personnes socialement défavorisées,

s’il existe un stress social, personnel et/ou psychologique considérable et que les exigences de la formation en entreprise ne peuvent en résulter.
Les indications pour cela peuvent être:

Problèmes de comportement
Mauvais rendement (p. ex. difficultés de lecture et d’orthographe)
Monoparental
les jeunes qui ont commis des crimes;
les jeunes qui avaient un problème de dépendance;
les jeunes issus de l’immigration, présentant des déficits linguistiques ou des difficultés existantes à s’installer dans un environnement étranger.

Si vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre d’une formation professionnelle externe parce que votre relation de formation en entreprise ou autre relation de formation externe a pris fin prématurément, vous n’êtes pas tenu d’appartenir au groupe de personnes ayant des troubles d’apprentissage ou des désavantages sociaux. La condition préalable est, entre autres, que vous puissiez terminer votre formation pendant la durée contractuelle de la mesure et qu’il y ait une place libre.

Exigences particulières pour les ressortissants étrangers:

En tant qu’étranger, vous pouvez en principe recevoir le financement, en tenant compte des exigences déjà énumérées, si vous êtes autorisé à faire un apprentissage ou à travailler en Allemagne - sauf si des exclusions légales s’appliquent. Vous pouvez vous renseigner à ce sujet auprès de votre agence locale pour l’emploi ou de votre centre pour l’emploi.

Vous n’avez pas le droit de participer à une formation professionnelle externe si vous

être venu en Allemagne il y a 5 ans au maximum pour travailler, étudier ou faire un apprentissage,
sont permis ou tolérés.

En tant qu’étranger nouvellement entré éligible au financement, vous pouvez généralement être financé après une période de résidence de 3 mois.

quels sont les documents nécessaires?

Vous aurez besoin de votre dernier bulletin scolaire et de votre CV.
En tant qu’étranger, vous aurez besoin d’une preuve de votre permis de séjour actuel.
Si vous n’avez pas de certificat de fin d’études mais que vous avez terminé la scolarité obligatoire, vous aurez besoin d’une preuve appropriée.
Si nécessaire, d’autres documents à fournir par vous peuvent résulter de la consultation avec les spécialistes de l’intégration du centre d’emploi.

quels sont les frais?

Aucun

quels délais dois-je respecter?

Il n’y a pas de date limite. La formation professionnelle en dehors du poste de travail commence généralement en août ou septembre de chaque année. Vous devez donc postuler au centre pour l’emploi le plus tôt possible avant le début de la formation externe.

Avant le début de la formation, vous concluez un contrat de formation avec le prestataire de formation, qui vous donne également un délai fixe pour la durée de la formation.

Contactez le centre d’emploi responsable et organisez un entretien. Vous pouvez utiliser le site Web de l’Agence fédérale pour l’emploi pour prendre rendez-vous pour une consultation personnelle ou pour soumettre des documents et des preuves en ligne de manière pratique et sécurisée.
- Si vous percevez des prestations au titre de SGB II, le centre pour l’emploi est responsable de vous. Sinon, l’Agence pour l’emploi est responsable de vous. Vous pouvez trouver le bureau de l’Agence fédérale pour l’emploi ou le centre pour l’emploi compétent auprès de l’outil de recherche de bureaux. Cela dépend de l’endroit où vous vivez.
Sur place, le spécialiste de l’intégration de la centrale pour l’emploi enregistrera vos données et vérifiera si vous remplissez les conditions de participation à une formation professionnelle externe.
Si tel est le cas, le spécialiste de l’intégration de la centrale pour l’emploi désignera le prestataire de formation adapté à votre participation.
Le centre pour l’emploi informe le fournisseur de mesures que vous allez commencer un apprentissage avec lui.
Avant le début de leur formation, ils seront invités par le prestataire de mesures à un entretien de coordination ou d’admission.
Ils concluent un contrat de formation avec le prestataire de mesures.
Si la partie pratique de votre formation se déroule en entreprise, vous conclurez également un accord de coopération avec votre fournisseur de mesures et l’entreprise.
Le fournisseur de mesures vous informera par écrit du début de votre formation, du lieu de la formation et de ce dont vous avez besoin pour commencer.