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Service aux citoyens

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Il y a 5 service pour Fin de la relation de travail

Fin de la relation de travail

De la fermeture d'une entreprise à l'atteinte d'une certaine limite, le contrat de travail peut être soumis à de nombreuses conditions. la limite d'âge - la relation de travail peut prendre fin pour de nombreuses raisons. Dans ce domaine, nous avons nous vous proposons des prestations et des services pour certains cas rassemblés.

services:

Abandonner son poste de ramoneur

Vous souhaitez quitter votre poste de ramoneur agréé.Vous souhaitez quitter votre poste de ramoneur de district agréé ? Pour cela, vous devez vous adresser à l'autorité compétente.

Communiquer la désignation, la modification des tâches ou la révocation d'une personne compétente en radioprotection

Si vous êtes responsable de la radioprotection, vous devez informer l'autorité de la nomination et de la révocation des personnes compétentes en radioprotection. Il en va de même si le domaine d'activité ou les compétences de la personne compétente en radioprotection désignée changent.

Demander l'autorisation de licencier des personnes gravement handicapées

Si vous souhaitez licencier une personne lourdement handicapée ou une personne handicapée assimilée, vous devez obtenir au préalable l'accord de l'office d'intégration (en Bavière et en Rhénanie du Nord-Westphalie : Inklusionsamt).

Demander la levée de la protection contre le licenciement en cas de congé de maternité, de congé parental ou de soins

Si vos salariés bénéficient d'une protection spéciale contre le licenciement, le licenciement n'est possible qu'à de rares exceptions. Vous devez alors demander la levée de la protection contre le licenciement auprès de l'autorité régionale compétente.

Signaler le licenciement de la direction à la Chambre des Métiers

Si la direction actuelle s’arrête ou si un changement a lieu, vous devez le signaler à la Chambre des Métiers.