Outre les régimes de travail ordinaires, il existe quelques régimes spéciaux.
Le travail à temps partiel en fin de carrière ou l'allocation d'hiver pour les travailleurs des secteurs exposés aux intempéries en sont des exemples.
en sont des exemples. Les informations et les services relatifs à ces régimes
nous les avons résumés ici pour vous.
Prévoyez-vous des heures de travail de nuit plus longues pour vos employés? Ensuite, vous pouvez faire approuver ces conditions sous-déterminées par le bureau local compétent en matière de sécurité et de santé au travail.
En tant qu'employeur, vous pouvez, sous certaines conditions, demander des horaires de travail différents de ceux prévus par la législation sur le temps de travail pour les salariés de votre entreprise.
Sous certaines conditions, vous pouvez, en tant qu'employeur, vous faire accorder pour les collaborateurs de votre entreprise des temps de repos dérogeant aux prescriptions légales sur la durée du travail.
Sous certaines conditions, vous pouvez, en tant qu'employeur, vous faire accorder une durée de travail journalière plus longue pour les collaborateurs de votre entreprise.
Si, en tant qu'employeur, vous souhaitez faire travailler des collaborateurs dans votre entreprise ou votre établissement un dimanche ou un jour férié, vous devez obtenir une autorisation.
