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Il y a 7 service pour Réglementation spéciale du temps de travail

Réglementation spéciale du temps de travail

Outre les régimes de travail ordinaires, il existe quelques régimes spéciaux. Le travail à temps partiel en fin de carrière ou l'allocation d'hiver pour les travailleurs des secteurs exposés aux intempéries en sont des exemples. en sont des exemples. Les informations et les services relatifs à ces régimes nous les avons résumés ici pour vous.

services:

Demande de dérogations aux règles relatives au temps de travail de nuit

Prévoyez-vous des heures de travail de nuit plus longues pour vos employés? Ensuite, vous pouvez faire approuver ces conditions sous-déterminées par le bureau local compétent en matière de sécurité et de santé au travail.

Demander des dispositions différentes pour le travail en équipe

En tant qu'employeur, vous pouvez, sous certaines conditions, demander des horaires de travail différents de ceux prévus par la législation sur le temps de travail pour les salariés de votre entreprise.

Demander un temps de repos différent

Sous certaines conditions, vous pouvez, en tant qu'employeur, vous faire accorder pour les collaborateurs de votre entreprise des temps de repos dérogeant aux prescriptions légales sur la durée du travail.

Demander un temps de travail quotidien plus long

Sous certaines conditions, vous pouvez, en tant qu'employeur, vous faire accorder une durée de travail journalière plus longue pour les collaborateurs de votre entreprise.

Demander une dérogation à l'interdiction de travailler le dimanche et les jours fériés

Si, en tant qu'employeur, vous devez faire travailler des collaborateurs dans votre entreprise ou votre établissement un dimanche ou un jour férié pour des raisons particulières, une dérogation peut vous être accordée.

Demander une dérogation à l'interdiction de travailler le dimanche et les jours fériés

Si, en tant qu'employeur, vous souhaitez faire travailler des collaborateurs dans votre entreprise ou votre établissement un dimanche ou un jour férié, vous devez obtenir une autorisation.

Demander une exemption de repos dominical et férié pour l’industrie du voyage

Vous souhaitez demander une exemption de repos dominical et férié ? Cliquez ici pour plus d’informations.