Si l'une de vos employées vous a informé qu'elle était enceinte ou allaitait, vous devez le signaler à l'autorité de contrôle compétente.

Si vous avez nommé ou révoqué un responsable de la protection contre les immissions ou si des modifications sont intervenues dans ses attributions, vous devez le signaler à l'autorité compétente en matière de protection contre les immissions.

Vous réalisez des expériences sur les animaux dans votre établissement ou votre entreprise, vous détenez ou élevez des animaux de laboratoire ? Si tel est le cas, vous devez, en tant que personne responsable, désigner un responsable de la protection des animaux et le signaler au service compétent.

La désignation écrite d'une personne responsable doit être notifiée à l'autorité compétente. Cette personne doit être titulaire d'un certificat d'aptitude à la manipulation d'explosifs en cours de validité.

Si vous exploitez une entreprise pharmaceutique qui met sur le marché des médicaments finis, vous devez notifier à l'autorité compétente la présence d'un responsable de l'information. De même, tout changement doit être notifié immédiatement.

Si, en tant qu'entreprise, vous fournissez du travail à domicile conformément à la loi sur le travail à domicile (HAG), dont l'exécution est soumise à des prescriptions particulières en matière de protection contre les risques, vous devez le signaler à l'inspection du travail compétente et aux autorités de police (en règle générale, le service d'ordre).

Si vous êtes responsable de la radioprotection, vous devez informer l'autorité de la nomination et de la révocation des personnes compétentes en radioprotection. Il en va de même si le domaine d'activité ou les compétences de la personne compétente en radioprotection désignée changent.

Si la personne qui exerce les fonctions de personne compétente en radioprotection change dans votre entreprise, vous devez en informer l'autorité compétente.

Vous souhaitez employer pour la première fois des personnes dans le cadre du travail à domicile conformément à la loi sur le travail à domicile (LTD) ? Vous devez alors transmettre la déclaration préalable requise à l'autorité compétente.

Si vous souhaitez employer des enfants dans le cadre de spectacles ou d'événements, vous devez demander une dérogation à l'interdiction du travail des enfants.

Sur demande, l'autorité compétente peut, sous certaines conditions, vous dispenser de l'obligation de désigner un responsable de la lutte contre le blanchiment d'argent.

Vous devez dresser des listes de toutes les personnes que vous employez dans le cadre du travail à domicile en vertu de la (LTr) et des personnes par l'intermédiaire desquelles vous transmettez du travail à domicile, et transmettre ces listes tous les six mois à l'organisme compétent.

Si vous êtes titulaire d'une licence d'agent immobilier, de courtier en prêts, de promoteur immobilier ou de gestionnaire de biens immobiliers résidentiels, vous devez déclarer à l'autorité compétente la personne/le représentant chargé(e) de la gestion de l'entreprise dans chaque cas.

Vous devez signaler une nouvelle gestion de votre entreprise artisanale nécessitant un agrément à la Chambre des métiers compétente.

Si vous exploitez une entreprise pharmaceutique qui met sur le marché des produits finis, vous devez déclarer une personne qualifiée à l'instance compétente. De même, toute modification doit être notifiée sans délai.

Si, en tant qu'employeur, vous employez des apprentis, vous devez inscrire leur formation professionnelle dans le registre des contrats de formation professionnelle et, si nécessaire, la mettre à jour ou la modifier.

L’emploi de personnes qui travaillent avec des appareils à rayons X tiers ou des sources de brouillage de tiers et qui peuvent être exposées à une dose supérieure à 1 mSv doit être signalé à l’autorité compétente.

Si les données personnelles de la direction d’une entreprise artisanale inscrites au registre des artisans changent, vous devez en informer la Chambre des métiers compétente.

Si la direction actuelle s’arrête ou si un changement a lieu, vous devez le signaler à la Chambre des Métiers.

Si vous procédez à un changement de personnel dans un établissement d'accueil de jour pour enfants, vous devez le signaler à l'autorité de surveillance compétente.

En tant qu'organisme de formation, vous devez inscrire chaque contrat de formation d'une profession reconnue dans le registre de la formation professionnelle et le faire radier en cas de fin prématurée.